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当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时，最好的沟通网络形式

  • A、倒Y式
  • B、轮式
  • C、环式
  • D、链式
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使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是

  • A、首因效应
  • B、投射效应
  • C、年轮效应
  • D、心理定势

学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色

  • A、设计师角色
  • B、协调者角色
  • C、仆人角色
  • D、教师角色

组织学习的作用

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